【人事総務部】人事企画マネージャー（候補）
脱炭素時代を担う、次世代型のエネルギー企業を目指す我々と、
IPOに挑戦するこのタイミングで一緒に成長しませんか。
- 仕事概要
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- ・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、育成制度、労務関連制度）の企画・運用
- ・人事系規程の改定
- ・組織課題の分析および解決施策の立案・実行
- ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行
- ・IPOに向けた社内体制構築および各種準備
- 必須スキル
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- ・事業会社またはコンサルティングファームで人事コンサルティングをした経験 3年以上または
- ・事業会社またはコンサルティングファームで人事制度の企画及び運用経験
（等級制度、評価制度、報酬制度、育成制度、労務関連制度）2年以上 - ・英語力（社内コミュニケーション中心）
- 歓迎スキル
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- ・ベンチャー企業での人事業務経験
- ・変化の激しい環境を前提とした人事制度設計及び運用経験
- 求める人物像
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- - 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- - 社内外における調整を得意とする方
- - 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟かつスピーディーに対応していける方
- - 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
- - 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
- - 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
応募概要
- 給与
- 〜1200万円(スキル・ご経験により相談の上で決定)、リモートワーク手当あり
- 勤務地
- 〒107-6243 東京都港区赤坂 9-7-1 ミッドタウンタワー43階
- 雇用形態
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就業時間
- ・1カ月間 所定労働時間：8時間*所定労働日数
- ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00 ～ 15:00、休憩60分）
- ・会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
- ・出張あり
- ・休日：土日祝日、年末年始、その他会社が指定する日
- ・休暇：有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、６か月経過後残7日付与 )
- ・慶弔休暇等